Zarządzanie zasobami ludzkimi
W naszej ofercie dla studentów kierunku zarządzania zasobami ludzkimi przygotowujemy wzorcowe opracowania dotyczące:
- teorie zarządzania zasobami ludzkimi
- strategie ogólne a strategie rekrutacyjne przedsiębiorstw,
- strategie i techniki selekcji i rekrutacji pracowników,
- prawo pracy,
- employment branding,
- analiza rynku firm rekrutacyjnych,
- badania nad bezrobociem, zatrudnieniem, preferencjami kandydatów,
- analiza rynku pracy,
- etyka w human resources, case studies,
- coaching w biznesie,
- programy outplacement,
- problemy związane z redukcją zatrudnienia,
- rozwiązywanie konfliktów w zespole,
- zarządzanie zmianą (change management),
- współpraca działu personalnego z kierownictwem i innymi działami firmy,
- polityka państwa w zakresie wspierania zatrudnienia,
- zagadnienie równych szans zatrudnienia,
- problemy równouprawnienia i dyskryminacji w miejscu pracy,
- zagadnienie mobbingu w miejscu pracy i przepisy antymobbingowe,
- motywacja w zarządzaniu kadrami,
- oceny pracownicze, metody i narzędzia oceny,
- zarządzanie talentami,
- związki zawodowe i relacje z kadrą zarządzającą,
- rozwój kadr i programy szkoleniowe w miejscu pracy,
- inne.
Jeżeli masz pytania, lub chcesz złożyć zamówienie, nasz adres to: prace@edutalent.pl
Ewentualnie skorzystaj z formularza dostępnego w zakładce "Kontakt" w głównym menu.
